ACIPA INFORMA SOBRE LA VALORACION DE LOS CRITERIOS NO SUJETOS A EVALUACIÓN MEDIANTE FÓRMULAS DE LAS TRES EMPRESAS QUE SE HAN PRESENTADO AL CONCURSO PARA REALIZAR LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO DE NUESTRA LOCALIDAD.
- 2022/08/02 11:16:59
La plataforma de contratación del estado sigue proporcionándonos valiosa información sobre el estado en el que se encuentran los distintos concursos convocados por el Gobierno de nuestra localidad. En esta ocasión hemos podido conocer que se han presentado 3 empresas al concurso para realizar una relación de puestos de trabajo tan necesaria y reclamada por acipa desde hace más de una década.
Empresas que han presentado propuesta:
- RODRÍGUEZ VIÑALS, S.L
- CONSULTORÍA INTEGRAL DE LA EMPRESA Y EL MUNICIPIO, C.I.E.M.
- NUTCO, S.L.
Valoradas las propuestas, se han identificado así las características y ventajas de unas ofertas sobre otras, resultando el siguiente detalle y puntuación:
1.- Memoria justificativa de la propuesta para la ejecución de los trabajos:
- A) RODRÍGUEZ VIÑALS, S.L.
La empresa licitadora cumple con el contenido mínimo. El licitador en su propuesta explica y detalla el proyecto a llevar a cabo, divide los trabajos a realizar en diferentes etapas, explicando de una manera clara y extensa el trabajo a realizar en cada fase. En el desarrollo de su propuesta muestra adaptabilidad del proyecto a las características y especificidades del Ayuntamiento de Aranjuez. Presenta un cronograma de ejecución y desarrollo de los trabajos, que dan fiabilidad a su propuesta. Propone su método de trabajo mediante la utilización de su “Manual de Gestión y Valoración de Puestos de Trabajo”, que han utilizado en otras administraciones locales, avalado por el INAP-MAP y que es aceptado como un instrumento de valoración por sindicatos más representativos de la Función Pública.
PUNTUACIÓN: 9 puntos.
- B) CONSULTORÍA INTEGRAL DE LA EMPRESA Y EL MUNICIPIO (C.I.E.M.)
La empresa licitadora cumple con el contenido mínimo, si bien no detalla el proyecto. El licitador en su propuesta divide el trabajo a realizar en diferentes fases, si bien a la hora de sistematizar el trabajo a realizar en cada una de ellas no especifica suficientemente su propuesta. No presenta cronograma de ejecución de los trabajos, lo que plantea dudas sobre el éxito en la ejecución de los trabajos. No relaciona la documentación a aportar por la entidad.
PUNTUACIÓN: 5 puntos.
- C) NUTCO, S. L.
La empresa licitadora cumple con el contenido mínimo. El licitador en su propuesta de una manera exhaustiva pormenoriza el proyecto a llevar a cabo, presenta claridad, concreción y fiabilidad en las labores técnicas a realizar, todo ello adaptado al Ayuntamiento de Aranjuez, lo que ha sido tenido en cuenta en la puntuación del criterio, ya que resultan beneficiosas para el buen fin del contrato. El licitador detallada las diferentes fases en las que divide su propuesta, desglosando los trabajos a acometer en cada una de las fases.
Detalla la documentación a aportar por la institución para poder llevar a cabo el trabajo encomendado, propone la elaboración de organigramas, entrevistas, cuestionarios...etc Detalla el contenido de la descripción de los puestos de trabajo. Realiza una propuesta formativa durante el proyecto, implicando a empleados y empleadas, sindicatos, jefaturas de las unidades administrativas...etc.
PUNTUACIÓN: 10 puntos.
2.- Mejoras sobre los requerimientos mínimos:
- A) RODRÍGUEZ VIÑALS, S.L.
La empresa licitadora alude en su propuesta a “Bases de Datos y soportes informáticos del Proyecto” pero no concreta ni explica en que van a consistir estos y si se va a proporcionar aplicación informática para la gestión de la RPT y Plantilla del Ayuntamiento.
PUNTUACIÓN: 3 puntos.
- B) CONSULTORÍA INTEGRAL DE LA EMPRESA Y EL MUNICIPIO (C.I.E.M.)
El licitador en su propuesta no presenta mejora alguna de aportación de aplicación informática para la gestión de la RPT y Plantilla del Ayuntamiento.
PUNTUACIÓN: 0 puntos.
- C) NUTCO, S. L.
El licitador en su propuesta presenta mejora sobre los requerimientos mínimos, ofreciendo a la finalización del proyecto y sin coste añadido la formación e implantación, la entrega de licencia y módulo básico de gestión de aplicación informática para poder gestionar internamente la RPT que se apruebe. Describe la aplicación informática de una manera clara y completa, proporcionando fiabilidad al cumplimiento de la mejora ofertada.
PUNTUACIÓN: 10 puntos.
Jesús Mario Blasco, Concejal Portavoz de la Agrupación Ciudadana Independiente ribereña (acipa) afirma que “se siguen dando los pasos para que la relación de puestos de trabajo sea una realidad después de tantos años reclamándola. Sabemos que la empresa que resulte adjudicataria va a tener un enorme trabajo por delante, que esperamos termine antes de la legislatura, para poder tachar otro de los compromisos adquiridos entre acipa y el PP para otorgar la gobernabilidad a este último partido. Algo se habrá hecho bien porque desde que entramos a formar parte de la corporación municipal, allá por el año 2003, ya se reclamaba esta relación de puestos de trabajo. Han pasado gobiernos y legislaturas y por fin parece que ahora se está en buen camino para que se convierta en realidad. Desde acipa seguimos trabajando para mejorar nuestro municipio y este concurso es otra muestra de ello”.